Требуется менеджер по персоналу

Устойчивая стабильно развивающая компания в сфере недвижимости АН «РИЭЛТ-СЕРВИС» г. Кемерово в целях расширения бизнеса приглашает энергтчных лидеров и профессионалов на работу. Компания на рынке недвижимости 17 лет. Подтверждением качественной работы, компания является обладателем многочисленных золотых медалей, дипломов, грамот, благодарственных писем. Поэтому нам не безразлично кто работает у нас. Нам нужны люди способные решать любые задачи и обладающие умением работать энергично, оперативно, творчески, нестандартно, чтобы могли придумывать, что-то новое, предлагая самые смелые и выгодные для Клиентов решения.

Требования к кандидатам: Кандидат должен обладать лидерским потенциалом, ярко выраженной индивидуальностью и нестандартным мышлением;

 Возраст от 25 года до 45;

 Успешный опыт работы менеджер по персоналу не менее 2 года;

 Горячее желание внедрить свои знания специалиста на практике

 Статус партнёра, а не рядового сотрудника, с перспективой роста.

Обязанности: Высоко держать торговую марку Агентства, поднимать его имидж в глазах клиентов и новых сотрудников

 Проводить постоянно набор кандидатов на вакансии риэлтор-переговорщик и др. , проводит собеседования используя современные методики и информационные средства, сайты ;

 Проводить обучение кандидатов (стажеров) по программе агентства;

 Осуществляет контроль по введению новичков в профессию;

 При возникновении конфликтных ситуаций внутри коллектива, или с клиентами способствовать их разрешению;

 Контролировать работу и исполнения всех стандартов сотрудниками при выполнении своих обязанностей и лично участвовать в рабочих процессах Агентства;

 Самостоятельно находить и внедрять в компании новые технологии работы в риэлторском бизнесе;

 Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера, локальных документов необходимых для успешного ведения бизнеса в Агентстве, оформляет различного рода методические документы (по обучению и внедрению эффективной работы риэлторов и др.);

 Быть правой рукой руководителя и быть лояльным;

 Составлять планы на месяц и выполнять их;

 Учиться, учиться, и ещё раз, учиться;

 Регулярное самообразование и повышение профессиональной квалификации по стандартам и методикам Компании, проводить аттестацию сотрудников;

 Разрабатывать необходимые нормативные документы внутреннего документооборота (должностные инструкции, акты, персональные карточки сотрудников и пр.)

 И все остальное, что связано с деятельностью агентства и должностной инструкцией.

Поощряется: Высокий уровень амбиций;

 Высокая профессиональная подготовка;

 Знание современных технологий ведения бизнеса и в области работы с персоналом;

 Творческий подход к решению поставленных задач;

 Умение работать в команде в качестве как исполнителя так и руководителя;

 Умение работать в интернете; Cоц.сетях, Вконтакте, Twiter. Facebook и др.

 Наличие личного автомобиля

Компания обеспечивает:

 Трудоустройство.

 ЗАРПЛАТА = 15 000 + бонусы от объема тех сотрудников, которые были набраны Вами ; + в конце года премия

 Всем необходимым для интересной работы;

 Уникальной возможностью обучаться у лучших бизнес-тренеров;

 Профессиональной юридической и организационной поддержкой;

 Дружеской поддержкой всего коллектива Компании;

 Перспективой роста в Компании до уровня, директора филиала.

 Испытательный срок один месяц, время на раскачку нет.

Конкурентные преимущества предприятия:

 Компания осуществляет самый широкий перечень услуг на рынке недвижимости;

 Руководство компании постоянно разрабатывает и внедряет новые технологии для обслуживания своих клиентов

 70% новых Клиентов обращаются к нам по рекомендациям своих друзей, что обеспечивает доверительные отношения Клиента с сотрудниками Компании;

 Лояльное отношение руководства к сотруднику;

 Обширные связи с профессионалами в смежным сегментах бизнеса;

 Проверенные годами профессиональные связи с ведущими бизнес-тренерами в области лидерства, переговоров, маркетинга, real estate business, личностного роста;

 В команде работают высококвалифицированные профессионалы-переговорщики, маркетологи, риэлторы, ипотечные брокеры.

 В конце года премия

О нас: АН «РИЭЛТ-СЕРВИС» входит в пятерку ведущих агентств в г. Кемерово. Оказывает все виды услуг в сфере недвижимости.

Девиз Компании: У нас не дешевле – У нас НАДЁЖНЕЕ

Миссия АН «РИЭЛТ-СЕРВИС» МЫ оказываем качественные услуги на рынке недвижимости всеми доступными законными способами, внедряя новые технологии с целью удовлетворения жизненных потребностей, а также надежности вложения капитала и его приумножения.

Мы сработаемся, если: Вам не все равно и вам нравится то, что мы делаем. Вы стремитесь выполнять работу лучше, чем выполняли вчера. Предоставляете результативное и качественное обучение для сотрудников агентства. Быть уважаемым в коллективе и вам нравится общаться с людьми, если вы готовы заботиться о сотрудниках не потому, что хотите похвалу или премию, а потому что вам не все равно - вы нам подходите. Если Вас устраивают наши требования, и Вы чувствуете что справитесь тогда Вы наш сотрудник. Резюме и вопросы адресуйте на электронную почту.